Karriere hos Telecom IP sætter mennesker først
Oplev mulighederne og kulturen hos Telecom IP, og start din karriere hos os i dag.
Karriere
Hos TIP mener vi, at den, du er, gør dig bedre til det, du gør.
Hos TIP anerkender vi vigtigheden af kulturen på arbejdspladsen. PEOPLE er vores første kerneværdi. TIP er på alle niveauer designet til at fungere som en professionel servicevirksomhed. Selv de største professionelle servicevirksomheder (advokatfirmaer, revisionsfirmaer) handler ikke om deres seniorledere, som
I modsætning til Steve Jobs eller Bill Gates er de ikke berømtheder.
Det vil sige, at de er “flade” snarere end pyramideformede; det afgørende er de erfarne og dygtige LOKALE kundeservicemedarbejdere, som hjælper deres kunder ud fra lokale behov, anvender lokale love og skikke, på deres lokale sprog og afspejler den lokale kultur.
Med andre ord: Hos TIP værdsætter vi DIG. Vi tror, at den, du er, gør dig bedre til det, du gør.
Hvis du er interesseret i en tempofyldt og varieret karriere som kundeservicemedarbejder med løbende muligheder for vækst og anerkendelse,
belønning og forfremmelse, og hvis du allerede er eller gerne vil være en leder og tankeleder inden for telekommunikationsinfrastruktur både i dit land og globalt, så overvej at opbygge noget særligt sammen med os.
Karriere | Vores professionelle servicekultur
Professionelle serviceudbydere tager sig selv alvorligt. De har typisk en specialiseret færdighed, og de er dedikerede til kontinuerlig læring. De øver sig og forbedrer deres håndværk gennem årene, og de udvikler dybe rådgivningsrelationer med deres kunder.
I stedet for sælgere er vores fagfolk erfarne, betroede rådgivere, der omhyggeligt lytter til vores kunder og udvikler langsigtede rådgivningsrelationer med dem.
Den professionelle servicetilgang er afgørende for langsigtet succes med investeringer i mobil infrastruktur på tværs af grænser og kulturer. Tilgangen fremmer tillid, som opnås møjsommeligt – og nemt går tabt. I stedet for sælgere er vores fagfolk erfarne, betroede rådgivere, der omhyggeligt lytter til vores kunder og udvikler langsigtede rådgivningsrelationer med dem. Det er vigtigt, at vores fagfolk er lokale: De forstår de lokale love, vaner og prioriteter, og de taler det lokale sprog. De og deres kunder har fælles erfaringer. Hvis og når det er muligt, mødes vores rådgivere og kunder ansigt til ansigt.
I en salgsorganisation gentager fagfolk sandsynligvis den samme oplevelse år efter år. Hos TIP lærer og vokser vores medarbejdere gradvist gennem årene; de bliver anerkendt, belønnet og forfremmet.
Ved at værdsætte vores medarbejdere, uddanne dem, anerkende, belønne og – vigtigst af alt – holde på dem, tilbyder TIP den bedste kundeoplevelse i branchen. Kom og arbejd for TIP, oplev vores unikke og stærke arbejdspladskultur – og bliv ikke overrasket, hvis du beslutter dig for at opbygge en langsigtet karriere hos os.