Kierownik ds. inwestycji i rozwoju posiada lub rozwija umiejętności porównywalne do bankiera inwestycyjnego z branży TMT (Tech, Media and Telecom), w tym wiedzę na temat operatorów komórkowych i firm zajmujących się budową wież, fuzji i przejęć między nimi, współdzielenia sieci, technologii telekomunikacyjnych, wartości pieniądza w czasie, analizy ryzyka/korzyści, dzierżawy terenu, dokumentacji transakcyjnej, komercyjnej i prawnej analizy due diligence, umiejętności obsługi klienta i umiejętności przywódczych.

Jeśli wydaje się to onieśmielające, nie martw się! Odbędziesz dwutygodniowe intensywne szkolenie prowadzone przez naszych liderów wyższego szczebla, a także szkolenia trwające przez cały okres Twojej kariery. To, czego naprawdę szukamy, to:

• Samodzielny start z umiejętnością kreatywnego myślenia
• Niezachwiana uczciwość i chęć pomagania ludziom
• Wysoki stopień ciekawości intelektualnej i pasja, by nigdy nie przestawać się uczyć i rozwijać.
• Umiejętność dokonywania zdrowego osądu, podejmowania świadomych decyzji i niezależnego działania
• Dbałość o szczegóły i wysoki poziom dokładności
• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
• Umiejętność zarządzania szybkimi terminami i proaktywnego rozwiązywania potencjalnych konfliktów.
• Gracz zespołowy, potrafiący wykorzystać różnorodność doświadczeń i przekonań
• Zaangażowanie na rzecz TIP i jej klientów
• Pewność siebie, by być sobą

Kwalifikacje

• Wymagane jest wykształcenie średnie
• Preferowany jest stopień licencjata
• Znajomość języka angielskiego
• 3-5 lat doświadczenia w branży nieruchomości, usług finansowych, doradztwa lub sprzedaży
• Silne umiejętności obsługi komputera (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook i, jeśli to możliwe, systemy zarządzania relacjami z klientami)
• Zorientowanie na obsługę klienta

Wynagrodzenie i świadczenia

• 30 000-50 000 GBP rocznie
• Ubezpieczenie zdrowotne
• Doskonałe środowisko pracy
• Pracuj w biurze i zdalnie – UFAMY TOBIE!
• Regularna współpraca z zespołem wyższego szczebla.
• Stały mentoring i nauka
• Znaczące możliwości uznania, nagradzania i awansu

Osoby zainteresowane pracą na tym stanowisku prosimy o przesłanie CV na adres careers@telecom-ip.com.

Jesteśmy pracodawcą oferującym równe szanse i wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, tożsamość płciową, orientację seksualną, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.