TIP jest wiodącą globalną firmą inwestycyjną w infrastrukturę cyfrową.

Działamy na globalnym rynku agregacji dzierżawy, koncentrując się na obiektach telekomunikacyjnych głównie w Europie i Ameryce Łacińskiej.
Oznacza to, że wspieramy infrastrukturę, która zapewnia kluczowe korzyści ekonomiczne i społeczne.

TIP oferuje odbiorcom dzierżawy terenów mobilnych lub podobnej infrastruktury dużą wypłatę gotówki z góry.
Właściciele gruntów, którzy otrzymują od nas płatności, często wykorzystują je do wprowadzenia pozytywnych zmian w swoim życiu (ponieważ, na przykład, pozwalają im one opłacić leczenie i kursy edukacyjne dla nich i ich krewnych).

Model biznesowy TIP koncentruje się na nabywaniu umów najmu typu triple net od indywidualnych wynajmujących.
Oznacza to, że nasza działalność ma bardzo skromny ślad węglowy.
Nasi najemcy, którzy zazwyczaj są znanymi dostawcami usług telekomunikacyjnych lub dużymi dostawcami infrastruktury hurtowej (lub „Towercos”), są bardzo świadomi kwestii zrównoważonego rozwoju i zazwyczaj starają się, aby ich lokalizacje były jak najbardziej energooszczędne.

Niektórzy właściciele gruntów, którzy otrzymują od nas dużą płatność z góry, to społeczne kluby sportowe, które wykorzystują fundusze na poprawę obiektów klubowych lub organizacje charytatywne, które wykorzystują pieniądze na dalsze cele charytatywne swojej organizacji.
Możesz znaleźć opinie niektórych właścicieli gruntów na temat tego, jak otrzymanie pieniędzy od TIP wpłynęło na pozytywne zmiany.

Rekrutacja i szkolenie najlepszych pracowników w obszarze agregacji leasingu to podstawa naszej działalności.

Wszystkie nowe osoby dołączające do TIP uczestniczą w 4-dniowym kwartalnym szkoleniu prowadzonym przez naszego CEO Erica Overmana i zespół wykonawczy.
Obejmuje ono szczegółowe informacje na temat funkcjonowania firmy, oceny inwestycji, roli menedżerów ds. inwestycji i rozwoju („IDM”) oraz stanowi sposób, w jaki nowi koledzy z różnych krajów spotykają się i uczą od siebie nawzajem.
Jedna z naszych kwartalnych sesji szkoleniowych, która odbyła się w Warszawie, została sfilmowana, co pozwoliło nam stworzyć modułowe podejście szkoleniowe wspierające przyszłe wdrożenia pracowników.

Oprócz centralnych szkoleń firmowych, nasze zespoły w krajach, w których działamy, odbywają regularne warsztaty zespołowe, które koncentrują się na kluczowych obszarach naszej działalności (kwestie prawne dotyczące nieruchomości, techniki negocjacji i marketing).